Nous proposons des formations opérationnelles visant à développer les compétences de vos salariés sur les champs suivants :
Développement des compétences relationnelles – exemple : communication assertive, mener un entretien de recadrage, affirmation de soi etc.
Développement des ressources individuelles et prévention du burn out – exemple : gestion du stress, initiation à la méditation de pleine conscience comme outil de prévention
Développement de ressources techniques – exemple : la posture de cadres dans la fonction publique, formation des chargés de conseils et développement en action sociale, formation-action à l’évaluation
Toutes nos formations sont construites sur mesure pour chacun de nos clients.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et sans pré-requis. Elles sont également réalisables en distanciel comme en présentiel, dans ce cas nous demandons un équipement minimal constitué d’un ordinateur (il n’est pas possible de suivre une de nos formations depuis un téléphone), un micro, d’une webcam et d’une connexion internet.
A l’issue de chacune de nos formations nous évaluons le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires afin de toujours nous améliorer et de proposer des services toujours plus adaptés aux besoins de vos équipes.
A ce jour, voici nos résultats (issus des évaluations de l’ensemble de nos 122 stagiaires formés entre Janvier et Juin 2022) :
Pour toutes demandes d’information, merci de nous contacter à : contact@plenitudes.com
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