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Managers de la Protection sociale

Managers de la Protection sociale

par vquirin | Mai 4, 2020 | Management, Plénitudes, Proximité augmentée

La situation actuelle de pandémie du Covid-19 invite les managers de la Protection sociale à revisiter leur rôle. Dans un contexte de télétravail étendu à beaucoup plus de collaborateurs, il leur revient d’ajuster posture et discours. Cette situation présente et...
Management & Télétravail : féliciter, remercier et rester une équipe

Management & Télétravail : féliciter, remercier et rester une équipe

par vquirin | Avr 3, 2020 | Management, Plénitudes, Télétravail

La situation actuelle nous démontre chaque jour un peu plus l’importance du collectif. Le proverbe le résume justement : « l’union fait la force », la résilience en l’occurrence. Le collectif nous aide à assurer la continuité de service, à se soutenir dans les...
Management & Télétravail : augmenter la responsabilisation individuelle positive

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par vquirin | Avr 1, 2020 | Management, Plénitudes, Télétravail

Contrairement aux idées reçues, plus le travailleur à distance est autonome, plus il est efficace. Les notions de lieu de travail imposé et d’horaires stricts seraient au contraire des facteurs de baisse de productivité. En ces temps de confinement, il est fort...
Management & Télétravail : prendre en compte les différentes réalités des personnes

Management & Télétravail : prendre en compte les différentes réalités des personnes

par vquirin | Mar 30, 2020 | Management, Plénitudes, Télétravail

En période de confinement (et plus généralement dès qu’il est question de télétravail), le manager doit prendre en compte la réalité effective des membres de son équipe afin de pouvoir adapter le niveau d’attente, la quantité de travail mais aussi le...

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